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强化乡村振兴人才支撑

——五论学习贯彻习近平总书记回信重要精神

2019-08-19 09:54 闽东日报评论员

宁德网消息(闽东日报评论?#20445;?/strong>

功以才成,业由才广。乡村振兴,离不开人才支撑。乡村振兴这篇大文章,需要人才执如椽巨笔来挥洒书写。人才振兴是乡村振兴的基础,必须树立“人才是第一资源”的理念,创新乡村人才工作体制机制,充分激发乡村人才活力,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,为加快推进农业农村?#25191;?#21270;提供坚实人才支撑。

要重视培养本土人才。农民既是乡村振兴的受益者,也是实施乡村振兴战略的主体。要着眼于“让农业经营?#34892;?#30410;,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业”这一目标,充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性,培养更多爱农业、懂?#38469;酢?#21892;经营、会管理的新型职业农民,为乡村振兴提供坚实的人力资源保障。要积极寻找乡村中的“土专家”“田秀才”和致富能手,充分发挥乡土人才带领群众致富的“领头雁”作用,让乡村振兴战略能够落地生根,为广大农民带来实惠,带来福祉。要大幅度增加农村人力资源开发投入,逐步建立多渠道、多层次、多形式的农民教育培训体系,完善农村本土人才孵化培育链条。

要“筑巢引凤”引进人才。宁德在外乡贤众多,要大力实施“宁智回归”工程,充分发挥“亲情、乡情、友情”情?#20449;?#24102;作用和“血缘、地缘、业缘”社会网络功能,广泛动员吸引在外乡贤回宁投资兴业。要不拘一格选培农村实用人才,把有“三农”丰富经验的乡土人才和有一技之长的大学毕业生引导、选拔到农村基层一线,鼓励社会各界投身乡村建设。要着力抓好招才引智,大力引进精通农业科技的?#38469;?#22411;人才、懂得农业营销的经营型人才、善于乡村治理的管理型人才,促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴一线。

要搭建舞台留住人才。要加大对农村实用人才的支持扶持力度,积极帮助协调解决土地流转、?#38469;?#25903;持、项目立项、资金帮扶等实际问题,鼓励各类优秀农村实用人才创业创新。要从人才的培养、职称评审和资金扶持?#30830;?#38754;,拿出“政策干货”,为人才更好地在乡村发挥技能、带强产业、带动致富铺路架桥,使各类人才在乡村振兴中发光发热。要营造良好的创业环境,制定人才、财税等优惠政策,为人才搭建干事创业的?#25945;ǎ?#21019;造尊重返乡创业的社会环境,确保乡村本土人才回得来、留得住。

责任编辑:郑力炜





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